新しいものを

受け入れるコツ

人間関係が変わると環境は変わる

積み上げてきたものが

がらりと変わる事もある

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同じメンバー

同じ人たち

そういう環境でずっと働いて行けたり

何かを続けていくのには

それはそれで工夫が必要だとおもう

歩み寄ろうとすること

その中で変化していくこと

”慣れ”にかまけないこと

それはそれは

何年、何十年と続く関係だとしたら

なかなか難しい事かもしれない

けど

サイクルがくるくる回る

環境にいる人も多いとおもう

せっかくこのメンバーで積み上げてきたもの

ちょうどよくコミュニケーションが

取れてきたとき

そんな時にメンバー替え

新入生が入ってきたり

新社員や移動してきた人がきたり

先生がかわったり

上司がかわったり

人が辞めてしまったり

『変わる』

というコトの方が多い。

そんな中で

あたらしものを受け入れるコツが

あるとしたら

「あたらしく始められる事を

　　　　うれしく思うコト」

な気がします。

新しいというコト

リスタートをきれるコトと

ワクワクする

今度はどんな問題が出てくるだろうとか

どうやってそれを修正するか

またそれが自分の成長につながる

度量が深く大きくなる喜び

嫌な面もいい面も含めて

人・人間を知れる！

という発見と

同時に

自分の発見につながるコト

そういうコトをひっくるめて期待する

今よりいい関係になるかもしれないという

期待もいいけど

それよりも

また何か問題が起きるかもしれない

というコトに期待する

前回はその問題を解決できたなら

またうまくいくかもしれないし

問題解決できなかったのなら

前回やらなかったことをやってみる

まったく想像もしてない新しい問題も起こる

人は悩みながら　束の間の幸せと

選択をしながら生きていくんだとおもう

ワクワクしていきたい　＊＊